Tính đến cuối năm 2023, tổng số nhân lực KH&CN tại thành phố Cần Thơ là 6.813 người, trong đó nhân lực chủ yếu tập trung ở trình độ Thạc sĩ với 2.859 người, chiếm 41,9%; tiếp theo là Đại học với 1.956 người, chiếm 28,7%; Tiến sĩ có 1.208 người, chiếm 17,7%; Cao đẳng có 393 người, chiếm 5,8%, và các trình độ khác chiếm 5,9%.

Hình 8. Cơ cấu tỷ lệ Nhân lực KH&CN theo Lĩnh vực đào tạo

Phân bổ nhân lực theo chức danh cho thấy trong tổng số nhân lực KH&CN, có 262 người được phong hàm Giáo sư và Phó Giáo sư, chiếm 3,85%. Trong đó, 30 người có chức danh Giáo sư và 232 người có chức danh Phó Giáo sư. Nhân lực này chủ yếu tập trung ở các cơ sở giáo dục đại học, cao đẳng, và lĩnh vực đào tạo chủ yếu là Khoa học nông nghiệp.

Hình 9. Nhân lực KH&CN được phong hàm theo Loại hình tổ chức

Hình 10. Nhân lực KH&CN được phong hàm theo Lĩnh vực đào tạo

Hình 11. Nhân lực KH&CN được phong hàm theo Độ tuổi

Công tác nghiên cứu và phát triển tại Cần Thơ còn thiếu sự kết nối giữa các cơ sở giáo dục và doanh nghiệp. Tỷ lệ cán bộ nghiên cứu quy đổi theo hệ số FTE cho thấy sự tham gia nghiên cứu tại các tổ chức giáo dục đại học có hệ số thấp (0,25), trong khi các tổ chức dịch vụ KH&CN (0,8) và doanh nghiệp (0,7) có hệ số cao hơn.

Hình 12. Cơ cấu tỷ lệ Nhân lực KH&CN theo Loại hình tổ chức quy đổi theo FTE năm 2023

Hình 13. Cán bộ nghiên cứu quy đổi FTE theo Loại hình tổ chức và Trình độ chuyên môn năm 2023

Tóm lại, Cần Thơ đã đạt được những kết quả đáng kể trong việc phát triển nhân lực KH&CN, nhưng vẫn còn nhiều thách thức cần giải quyết, đặc biệt là sự thiếu hụt nhân lực trong doanh nghiệp và sự phân bổ không đều giữa các quận, huyện. Cần có những chính sách phù hợp để cải thiện tình hình này, nhằm thúc đẩy mạnh mẽ hơn sự phát triển của khoa học công nghệ tại thành phố.